周六下午，我們像往常一樣看視頻，這次看的是李濤教授的“如何培養(yǎng)一名士兵突擊式的好員工”的視頻，說(shuō)到士兵突擊，都不陌生，一個(gè)《士兵突擊》把中國(guó)戰(zhàn)士的軍魂展現(xiàn)的淋漓盡致，這部電視劇描述的就是許三多的心路歷程。

只看演講題目，就能大概想到要講什么東西了，每次看視頻都能學(xué)到一些東西，回想從剛畢業(yè)到工作這將近兩年中，感覺(jué)自己有了很大的蛻變，從什么都不懂的學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成一個(gè)職業(yè)人，這中間如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的栽培，沒(méi)有自己的努力，相信也不會(huì)有現(xiàn)在的結(jié)果。

企業(yè)也不是說(shuō)進(jìn)就進(jìn)的，用人單位給了你進(jìn)入這個(gè)公司的機(jī)會(huì)，接下來(lái)重點(diǎn)就是要靠自己的努力，好員工都會(huì)在入職培訓(xùn)中得到升華，如同新兵訓(xùn)練，要將一個(gè)社會(huì)人訓(xùn)練成軍人需要一個(gè)過(guò)程，好戰(zhàn)士是訓(xùn)練出來(lái)的，好員工同樣也是，機(jī)會(huì)不是說(shuō)有就有的，既然給了你機(jī)會(huì)，也有人訓(xùn)練你，那態(tài)度問(wèn)題可就是自己的事了。

許三多看似呆板，其實(shí)心是好的，對(duì)任何事情也有始終如一的執(zhí)著精神，如果我們對(duì)待工作能有他這樣，那么問(wèn)題很自然的就會(huì)迎刃而解。

一個(gè)人優(yōu)秀的成長(zhǎng)是踏著別人的血和淚過(guò)來(lái)了，如果沒(méi)有主管的督促，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，我也不會(huì)取得今天這么大的成就，工作中也會(huì)遇到種種問(wèn)題，某些情況下遇到困難我首先會(huì)想到逃避，視頻里都講到“逃避不是一種行為，而是一種思想，是一個(gè)人退縮的表現(xiàn)”，工不可能是一帆風(fēng)順的，有困難很正常，關(guān)鍵是我們面對(duì)困難的心態(tài)，積極的態(tài)度事情自然會(huì)往好的方向發(fā)展。

沒(méi)有最好，只有更好，無(wú)論在什么時(shí)候都不要忘了以一顆積極的心面對(duì)困境。